上海富隆资产管理有限公司 招聘 融资专员
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发布时间: 2017/2/25 1:39:20
文章来源:中国金融人才网
| 上海富隆资产管理有限公司是以资产管理、财富管理为核心，以互联网金融+实业为特色的综合性金融公司。上海富隆资产管理有限公司，2014年1月在中国金融中心上海陆家嘴正式挂牌成立，注册资金：6666.6666万元人民币。公司依托浙江商会和温州商会，联合银行、信托、证券、房地产和互联网领域内精英共同规划组建，具备强大的资产管理、投资管理、财富管理、金融服务实力、实业经营背景和互联网基因，是新知识经济时代的大型金融公司及互联网金融服务平台。上海富隆资产管理有限公司拥有资产管理、财富管理、互联网金融三大综合业务，业务覆盖产业投资、投资银行、PE/VC投资、证券投资、互联网、房地产、实体经营行业等多个领域，具有高度的专业性、行业研究能力和项目投资安全把控能力。在资质方面，富隆已取得了“私募投资基金管理人”牌照，还在积极申请“公募基金”牌照和“第三方支付”牌照，探索控股或参股银行、保险公司、证券公司，并积极投入实体行业。富隆凭借“专业、务实、创新、高效”的经营理念，与国内多家银行、信托公司、证券公司、基金公司、大型房地产集团及上市公司形成了稳定的战略合作伙伴关系，并积极参与了产品合作、项目合作的开发建设，投资管理与运营管理。在世界经济快速发展中，变者强，强者先。富隆人深谙金融与实体经济***结合的创新和突破就是回应时代呼唤的根本途径，将以变应变，以变图强，充分利用资源整合与互联网，创新金融合作方式努力提供更好的服务能力。这种变革，为的是在合作中赢取客户与合作伙伴的口碑，是金融与实体经济***结合的创新，是在不断发展中得到员工的认同，更是在科学经营中为客户与合作伙伴和社会创造更大的财富与价值。专业是精神，专注是态度，专属是服务。上海富隆资产管理有限公司将继续推进金融创新、服务实体经济，因势而变、顺势而为、乘势而上，以“同创财富、共享利益、回报社会”为经营宗旨，不断创新，追求卓越，努力建设成为具核心竞争优势的金融公司及现代互联网金融平台。 |
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| 岗位类别： | 融资专员 | 工作地区： | 上海市 |
| 行业： | | 年龄要求： | 18-45岁 |
| 学历： | | 招聘人数： | 不限 |
| 工作经验： | 1经验年以上 | | |
| 岗位职责：1、负责公司的信托、资管、私募基金等产品对接渠道营销，有效培养潜在渠道合作商；2、开发与维护银行、证券、保险、三方理财公司等合作渠道，建立产品分销合作关系；3、根据公司销售目标，制定渠道合作方案，并进行推动实施，建立机构合作流程和运作规范；4、参与公司提供的专业技能培训，通过培训考试与技能通关；5、完成上级安排的其他工作。任职资格：1、年龄25—35岁，金融、经济、国际贸易、工商管理等相关专业本科及以上学历；2、能承担较大压力、有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；3、有银行、证券、保险、基金等从业经验和理财师等资格证书者优先；4、具有金融机构个人理财产品的销售工作经验或具有高端地产、高端会所的销售经验者优先；5、1年以上金融行业从业经验，有私人银行、信托、PE等行业经验者优先，有银行券商金融领域渠道开发、渠道维护等工作经验者优先。 薪资福利标准：1、正式员工6000元起/月+绩效+提成+年终奖；2、入职新员工享有团队建设活动、带薪培训，注重个人职业发展及晋升：渠道经理→高级渠道经理→渠道总监→渠道部总经理；3、周末双休：上班时间为周一到周五（9:00-18:00，午休1.5小时)；4、享有国家法定节假日以及带薪年假、婚假、产假等各项补充假期；5、公司还提供股权激励、生日福利、过节费及员工旅游、团队拓展等各类福利；6、与公司签订正式劳动合同，享受国家规定的五险一金（养老、失业、医疗、生育、工伤、住房公积金）。晋升机会：公司提供完善的业务知识培训和良好的职业发展计划及完善透明的晋升机会：1、专业路径--成为金融理财规划师、私人银行家；2、管理路径--从渠道经理到渠道总监，直至部门总经理，公司副总经理；3、横向路径--根据公司发展需要及员工个人意愿优先从渠道总监中选拔人事、风控、培训部门管理人员，亦可竞聘产品或者投行项目负责人。 |
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