上海雷根股权投资基金管理有限公司 招聘 投研中心 基金经理
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发布时间: 2017/2/25 1:39:22
文章来源:中国金融人才网
| 企业简介雷根基金注册资本金2亿人民币（实缴），企业上市代码：204678，雷根基金境内三家企业均获得中国证券投资基金业协会注册会员，会员编号（雷根基金P1005466；雷根资产P1007822；雷根投资P1007823）雷根基金品牌战略在金融领域分为四大板块：1:股权投资（PE,VC,新三板基金）2:量化对冲基金3:供应链金融-雷根已获得“金融E家”金融商标知识产品；4:海外资产业务-雷根在香港成立香港雷根资产管理有限公司企业文化雷根基金致力于公司文化的建设。的公司文化，是公司得以顺利开展业务、投资管理、风险控制并终获得成功的基石。诚信受人之托，忠人之事。离开了客户的信任，我们的事业就是无本之木。诚信是我们永恒的职业操守和待客之道，声誉是我们宝贵的财产。创新创新源于敏锐的市场洞察与持续的进取精神，创新满足客户日益多元化的资产管理服务需求，创新是公司可持续发展的核心竞争力。包容尊重差异，团队合作。我们包容来自不同地域、不同背景的文化、观点、技能和经验。我们努力营造人尽其才、和谐共存的职业发展平台。客户关注为客户创造价值。我们提供包括资产管理、理财规划、投资咨询在内的全方位的专业服务。客户资产的保值增值是我们努力的目标。企业福利严格执行国家劳动法，享受国家规定的五险一金（养老、失业、医疗、生育、工伤、住房公积金）；享有国家法定节假日（元旦、五一、十一、春节、妇女节等）；同时按劳动法规定享受带薪年假，婚假，产假等各项补充假期；完整的入职培训和在职培训，为员工的适应、发展与提升提供服务；其他人性化福利：定期体检、生日会、户外拓展等。员工发展纵向发展（业务方向）随着营销技能和专业度不断提升，根据公司的绩效考核体系，可晋升总监，副总经理，总经理，大中华地区总监，总经理。横向发展随着对业务的深入了解，可以往中后台方向发展，如产品部、投行部、研究部。管理方向发展随着管理能力的增强，可向管理方向发展，可晋升为团队长、部门总监、部门经理、分公司管理岗等。不受天磨非好汉，不遭人妒是庸才；残酷的现实，需要你去拼搏，我们就需要这样的一个你；人生舞台的大幕随时都可能拉开，关键是你愿意表演，还是选择躲避。能把在面前行走的机会抓住的人，十有八九都会成功。雷根获得荣誉亚洲资产管理杂志（Asia Asset Management）颁发的六项大奖：“***金融投资业绩奖”（一年期全球金融债券投资）；“投资者教育创新奖”“投资理财***创新产品奖”“零售基金公司全面发展奖”（香港）；“零售基金公司全面发展奖”（台湾）亚洲权威财经杂志“亚洲投资者 AsianInvestor”获得“一年期***全球固定收益奖”和“三年期***全球固定收益奖”。台湾“第七届杰出基金金钻奖” |
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| 岗位类别： | 基金经理 | 工作地区： | 上海市 |
| 行业： | | 年龄要求： | 18-45岁 |
| 学历： | | 招聘人数： | 不限 |
| 工作经验： | 2经验年以上 | | |
| 1.对并购、定增、阳光私募产品进行尽调，时刻关注业绩良好的阳光私募产品；2.对表现良好的产品进行深度调研并引入产品池；3.持续观察产品池内产品，对业绩持续良好并符合公司发行条件的产品引入核心产品池；4.视市场情况，择机对产品进行推介发行。5.协调包括网络部、客户部、财务部、法律合规部等内部部门以及包括律师行、监管机构等之间紧密的合作，以保证新产品的顺利发行任职资格：1.二年以上券商研究员、基金公司研究员、券商研究销售或专业财经记者工作经验优先；2.财经类研究生或者本科生,有实际做盘经历；3.对证券市场有深入理解和独到见解；4.良好的沟通表达能力。5.国内海外金融行业从业经验；6.持有证券从业资格证。 |
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