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太平人寿保险有限公司北京分公司海淀营销服务部 招聘 热招 理财规划师 理财顾问

金融人才网 发布时间: 2017/2/25 1:33:06 文章来源:中国金融人才网

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岗位类别:金融/理财顾问 工作地区:北京市
行业:年龄要求:18-45岁
学历:招聘人数:不限
工作经验:年以上
中国太平公司:2012年3月19日升格为副部级央企 (注册资金37亿)中国太平市场:定位北京高端金融市场中国太平员工:高素质、高品质、高绩效中国太平战略目标:“三年再造一个新太平”中国太平品牌战略:“一个客户,一个太平”    中国太平为塑造高端市场品牌,专门打造一支由80后、90后组成的大学生专业理财规划师团队,每年投入大笔资金用于人材培养。中国太平本着“高素质、高品质、高积效”三高人材的培养目标,立志为中国以及全球市场提供专业、优质的服务。【职位描述】:    理想工作的五个思考方向 ——合理报酬:您付出多少就收获多少 ——公平晋升:晋升全凭自己的努力就可掌握 ——行业前景:21世纪有发展的行业有:通讯、保险、医疗、食品、物流 ——个人成长:终生学习,出国旅游,高品质生活 ——工作价值:能帮助别人,也能成就自己。    通过公司的专业化卓越人才培训,在团队的协助带领下共同开拓经营高端市场,学习设计方案,为高端市场提供专业的家庭、企业资产保全和顾问式服务。【职位要求】     1、大专以上(含大专)学历。 2、25-45周岁。 3、形象气质俱佳。 4、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业。 5、有良好的沟通及团队协作能力。 6、有过创业经历者优先,及从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。【培训体系】    前 期:公司将进行职业培训 上 岗 后:由各指定经理一一辅导 后 期:发展方向逐步转为职业经理人。【具体工作】专为高端客户进行家庭风险的规划,同时可以兼任公司的讲师 【收 入】:    2500有责底薪+40%服务佣金     转正后:拥有新人奖金、育才奖、季度奖金      晋升主管:团队管理津贴、团队季度奖、年终奖等      入职满1年:享受续期奖励、继续率奖金等 【保 障】:    从试用开始,拥有意外以及医疗等报销;转正后,还将拥有意外、住院医疗、大病统筹等保险,且保障额度随在公司就职的年限和职级递增。【加盟中国太平集团太平人寿公司您还可以得到】    1、可实现的期望收入:您的收入完全与您的努力紧密相连,我们同时会在培训期间提供有竞争性的津贴补助:财务支持+佣金+奖金+各项福利+理财规划师培训,薪水上不封顶。 2、全新专业系统的保险理财培训课程:全国寿险高手、领导亲自授课,整套先进而务实的财务策划顾问培训课程。更会根据各位的实际情况,量身打造事业规划,为各位将来的事业腾飞打下坚实的基础。 3、公正、公平、公开的晋升制度:通畅,透明的更快速的晋升渠道,真正服务代替管理的运作机制;升迁机会完全把握在自己手中。 4、永续的事业愿景:保险行业在现在及将来都有着巨大的市场潜力。

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